企业为什么要给员工发工资_企业为什么要给员工买养老保险-宣传片优选天源文化提供全流程服务- 助力企业品牌增长

加拿大工会批准与通用汽车(GM.US)签订两年合同员工薪资实现大涨加拿大安大略省CAMI装配厂和电池装配厂的Unifor工会成员已与通用汽车公司(GM.US)签订了一份为期两年的合同，并且该合同将实现大幅加薪。据了解，加拿大工会组织分部Unifor Local 88的成员们以高达95.7%的赞成票通过了这份合同，该合同将使工人们的薪资立即上涨10%,到2025年小发猫。

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向美国豪捐95亿,却不给中国员工发工资,“中国女首善”终被曝光而是来自东方园林公司。这就引发了一个尖锐的问题：公司经营困难，连员工工资都发不出来了，何巧女却还在大手大脚地做慈善，这到底是怎么回是什么。企业在追求经济效益的同时，也应该承担起相应的社会责任。慈善固然是企业社会责任的重要组成部分，但绝不能本末倒置。企业在进行慈善捐是什么。

五年薅走公司1900万!人事专员操作“假员工工资”!一名公司的人事薪酬专员在五年时间内，冒领了公司近1900万元工资。此前，太仓一家电子公司接到员工举报，称发放的工资和离职补偿金有问题。太仓市人民检察院检察官邹艳青：有些员工的工资没有发放到位，还有一部分工资发了，但发放对象不是该电子公司的员工。公司清查发现，人事是什么。

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恒大汽车天津工厂:租出去一车间!仅剩40多位员工,工资正常发!上下班时接送员工的班车都有10多辆，目前只剩下公司领导、班长和管车间黑白班的工人。尤其值得注意的是，关于恒大汽车员工工资发放的情况，记者也从上述知情人士处获悉了最新消息：目前正常上班的员工按时发工资，不过扣除了20%,只发80%。上述知情人士还告诉记者：恒驰汽车工厂等会说。

国金证券:一季度应付职工薪酬27亿部分包括未发年终奖、一季度奖金...金融界8月2日消息，有投资者在互动平台向国金证券提问：请问一季度报告里应付职工薪酬27亿，为什么这么高？每年的工资总成本是多少。公司回答表示：公司一季度报告的资产负债表披露了应付职工薪酬余额，包含2023年计提未发的年终奖、2024年一季度计提的奖金、根据监管和公司要等会说。

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总额缩水超百亿,超八成券商员工人均薪酬下滑!多家券商上半年人均...伴随上市公司半年报数据披露完毕，备受市场关注的A股43家直接上市券商上半年薪酬总额浮出水面。总体来看，43家上市券商合计薪酬总额为7小发猫。上半年超八成券商员工人均薪酬减少，天风证券、国联证券等券商员工人均薪酬直降三成。有业内人士表示，券商薪酬总额下滑的直接原因或是小发猫。

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降低存量房贷利率比降息更有利于提振经济如何提振经济，消费发力很重要；如何让消费发力，增强居民购买能力很重要；如何增强居民购买能力，除了增收，还要减负。增收的手段很多，但能够产生较快效应手段不多。提高员工工资，企业承受不了；提高公务员工资，财政承受不了，且会进一步拉大收入差距；给居民发钱，不仅财政没有能力，只等我继续说。

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正经历裁员降薪的光伏新秀中清光伏,凭什么还可以继续跑马圈地?文| 赶碳号太离奇！发工资都困难的光伏新秀，凭什么还可以继续跑马圈地，仍是某些地方政府眼中的香饽饽？这家企业在一个地方的光伏项目已陷入泥潭，员工工资发放都困难，为什么不但没有收缩战线，反而能在其它地方另起炉灶？在这个光伏冬天里，上面这样的怪事几乎每天都在重复发生。..

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路德环境:正在优化销售人员结构,积极拓展多渠道经营金融界9月20日消息，有投资者在互动平台向路德环境提问：您好！请问公司24年半年报提到加大力度组建销售团队，但看到销售费用里职工薪酬反而比去年半年度少，是什么原因？销售人员变少了吗？另外销售费用里新增的四百万代理服务费具体是什么，占到销售费用一半了？谢谢。公司回答等我继续说。

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