企业为什么要招应届生张雪峰

张雪峰解释公司为何不招应届生:要让他们经历社会的毒打近期,张雪峰在参加节目时称,公司有一个非常有意思的招聘条件,那就是必须有3年以上的工作经验,不招应届生。他表示,可能在这个行业里,(他们公司)的工资和福利待遇已经是行业很顶尖的了,但是对方总是这山望着那山高,不是那么定心,经历过社会的毒打以后,才会珍惜这份在双休都很难还有呢?

“我们不招应届生”,张雪峰言论再惹争议,一番回应既扎心又现实而张雪峰的公司,也因待遇优厚、上四休三而受到诸多“打工人”的羡慕,纷纷感慨为何自己不是他公司员工,但显然待遇越好的工作岗位,报考“门槛”也会越高,可不是随便想想就能够得到的。张雪峰在节目中表示,“我们公司不招应届生,必要有3年以上的工作经验才能应聘”,一番话也可后面会介绍。

不招应届生?警惕“爹味”十足的职场偏见□崔梦昕(华中科技大学)最近,教育界的名人张雪峰在参加一档节目时表示,其公司的一个招聘条件,就是必须有3年以上的工作经验,不招应届生。张雪峰表示,可能在这个行业里,他们公司的工资和福利待遇已经算是十分顶尖,但是某些毕业生总是这山望着那山高,不是那么定心,只有经历过社好了吧!

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