企业为什么不愿意给员工工伤待遇
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潍坊寿光工伤保险定期待遇继续提高进一步增强职工群众的获得感和幸福感。近日，根据上级部门要求，自2024年1月1日起，继续提高潍坊寿光市部分工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准。这是寿光市自2005年起，连续第20年调整工伤保险三项定期待遇标准。调整范围。2023年12月31日前，企业、..
为什么企业不愿意给员工报工伤
为什么企业不愿走工伤保险
潍坊滨海经济技术开发区工伤预防宣传走进企业 撑起职工保护伞筑牢安全生产防线”主题工伤预防宣传活动，走进潍坊百晨机床制造有限公司，宣传普及工伤预防和工伤保险政策法规，切实提高企业职工知法守法意识，营造全民工伤预防的浓厚氛围。在活动现场，工作人员给企业职工发放工伤保险宣传手册、工伤待遇明白纸、社保卡防诈骗明白纸等宣传后面会介绍。
为什么企业不走工伤
为什么企业不愿走工伤
滨州市工伤职工住院伙食补助费标准上调为向企业和工伤职工提供更加贴心便捷的服务，滨州市工伤职工选择住院费用联网结算的，住院伙食补助费均已实现“免申即享”。当次住院的伙食补助费，由系统自动发放至社保卡。截至4月底，补发金额及通知下发后产生的新标准待遇已全部发放至工伤职工本人社保卡金融账户。滨州市好了吧！
公司为什么不愿意有工伤
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为啥公司不愿意给员工走工伤
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潍坊寿光市社保中心:加强工伤预防宣传 筑牢职工安全防线公司开展工伤预防宣传活动。“申请工伤还需要提供劳动合同吗？具体需要准备什么材料？”在活动现场，潍坊寿光市社保中心工作人员对快递这一特殊行业的工伤保险投保政策作了详细的解答，并对工伤认定、工伤待遇享受等政策进行了宣讲。同时，在场员工观看了工伤保险小课堂短视小发猫。
公司为什么不愿意给员工申请工伤
为什么有的单位不愿意为员工做工伤
永兴:工伤服务暖人心 企业感谢送锦旗红网时刻新闻7月23日讯(通讯员许晓朋)“太感谢您们了，让公司受伤职工及时享受到工伤保险待遇…”近日，郴州雄风环保科技有限公司负责人将印有“为企业排忧解难，做人民满意的公仆”的锦旗送到永兴县人社局工伤保险服务中心工作人员手中，以表谢意。3月，郴州雄风环保科技有限等我继续说。
寿光市开展工伤预防知识培训 织牢安全生产“防护网”推动工伤事故和职业病源头治理，守好安全生产第一道防线，11月17日上午，寿光市工伤预防安全培训小组走进富康集团，为企业职工上了一堂“干货”满满的工伤预防知识普及课。据了解，此次培训以满足企业需求为出发点，依据企业调研摸排情况及数据分析，从工伤认定、工伤待遇给付、..
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南昌补充工伤保险办法下月施行2月26日，记者从南昌市举办的新闻发布会上获悉：《南昌市补充工伤保险办法(试行)》以下简称《试行办法》于3月1日起正式施行，将有效分担企业经营风险，提升职工保障待遇，优化省会营商环境。据了解，《试行办法》保障人群显著扩大，包括已经参加工伤保险的用人单位的所有参保人员还有呢？
工伤“一件事”服务样板间落地昌平我们把工伤认定的联查、联审工作前置，建立未参保重点企业清单的同时，还协助区内5家制造业、运输业企业申报工伤预防试点，目前，北汽福田试点项目成功落地，申请到市级政策资金，用于工伤预防的宣传、培训等方面，以提升职工安全意识。rdquo;负责人介绍说，除此之外，工伤待遇支付说完了。
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潍坊市社保待遇调整,企业退休人员养老金每月最高增加360元本次增加的待遇，作为计发2至4个月生活补贴的基数。本次调整所需资金列支渠道，企业退休人员养老金调整所需资金由省社保中心统一安排。机关事业单位退休人员养老金调整所需资金实行市县分别统筹，从统筹地机关事业单位基本养老保险基金中列支。一至四级工伤职工工伤保险待还有呢？
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滨城区推进社保“提质增效” 筑牢民生保障之基全区企业职工基本养老保险、居民养老保险、工伤保险参保人数分别达9.6万人、23.9万人、9.7 万人，社保待遇领取资格实现“免打扰”静默认证，静默认证率达99.80%,工伤医疗费结算模式实现改革“破零”，工伤保险按照项目参保率达到100%,全区城乡居民获得感、幸福感、安全感持小发猫。
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