抖音代运营哪家公司靠谱如何判断一个抖音代运营公司是否靠谱呢

如今，抖音已经成为企业新媒体营销的一个重要的配置，抖音代运营公司也如雨后春笋一样纷纷出现，那么，抖音代运营哪家公司靠谱，成为企业最关注的问题。那么，究竟如何判断一个抖音代运营公司是否靠谱呢？

一、看团队

一个靠谱的抖音代运营公司，他们都有一个成熟的运营团队，而且团队中的核心人对新媒体都是非常了解的，具有专业性，懂短视频，而且懂得如何进行策划。

二、看案例

选择代运营公司时，不仅要看他们的团队，而且要看他们以往的案例，或者是该公司与其他客户的签约合同，其他客户所处的层次，如果以往的案例中有优秀的案例数据，那么基本可以说明这个代运营公司是有实力的，是靠谱的。

三、看套餐

抖音代运营公司都会给客户推出多个套餐，可以选择，而且不同的套餐对应的价格也不一样，看他们的套餐是否适合自己。四、看专业一般来说，专业的规模大的抖音代运营公司，他们是可以对全行业内的优势渠道和资源进行有效整合的。

总而言之，抖音代运营哪家公司靠谱？可以从以上几方面来判断，从而选择到靠谱的。

影视后期的行业前景如何?

1、影视后期行业：朝阳产业 ”回炉“首先，影视后期人才被人才单位疯抢

随着高校毕业生的就业形式日趋严峻，引发媒体和整个社会的高度关注，据数据显示，其”影视后期、游戏美术等专业的就业率超过95%，目前很多影视后期专业在高职、职校都开展了这方面的兴趣课程，甚至一些职场人士，也选择了通过“回炉”实现转行。

现在影视后期制作行业人才缺口达到20万左右，这其中当属特效剪辑师、栏目包装师、微电影制作等最为缺乏。同时影视后期行业薪资也是相对其他行业来说高很多，权威调查，影视后期行业月收入7000以上的人员达到40%，可见影视后期行业可谓是香饽饽的行业。

2、影视后期视频制作传播效果大

当今是视频时代，相信大家很多人都清楚，现在随处可见的短视频平台，如抖音、快手、微视等等小视频平台基本成为大家的日常必看，里面的小视频制作都离不开影视后期，从而引申出很多行业在招聘短视频制作的人才岗位。

还有电商方面，以前我们去淘宝店看商品的时候，往往都是图片的展示，但是现在你再去淘宝、京东、天猫等电商平台的时候，会发现绝大部分的商品介绍都是视频化了。

3、5G时代会给影视后期视频行业带来巨大的变化

通过活跃用户在不同屏幕上消耗的时间， 2018年大家用在屏上的时间是3.3小时，我们预测到2022年大家在屏幕上的时间大概6小时，包括大屏2.8小时，小屏2小时，以及未来会出现各个角落的屏有1.2个小时。今年网络中视频流量占整个网络60%的流量，到2022年会占到85%以上。本人影视后期合成师，属于后期的一个环节，后期还包括跟踪，模型，特效，灯光，调色，剪辑等，至于前景，就看你个人能力，前期与你的技术有关，等你技术很好的时候，以后的发展就靠你个人的审美，美术，艺术水平，这需要你长期的学习，积累。这些东西很好的话，工资在北京两三万应该是没问题，（这种工资在北京买房子，呵呵）再上去的那应该是大师级别的了(我们总监是中央美院)但是，这种水平很难达到的，你的认清自己的在美术这谁方面的水平，其次呢，刚开始的出来从事工资是很低的，那些培训机构说的什么月薪过万，新手是不可能的，而且，苦累，加班熬夜很正常，加班并没有加班费，我所知道的北京这块的影视公司，给加班费的还没听说过，但有的公司可以调休，但调休的时间绝对没你加班的时间多，而且，我就说北京这边的好多公司都只有五险，一金都没有，而且你从事的只是其中一个环节的话，就感觉自己像流水线的工人，其他环节你接触的就少了，也不会精通。其实后期这行，真的没那么缺人，缺的都是高手，新人苦逼！说挣钱的话，真不如学编程啥的，至少刚开始工资比我们高！选后期，慎重慎重，当然，你要是特别的感兴趣的话，可以选！为了挣钱的话，就不要想了，选销售更挣钱！

影视后期这个行业前景怎样

影视后期这个行业目前处于上升期，社会在不断发展，人们对生活的要求也越来高。

影视后期制作也分许多职位，有剪辑师、特效师、合成师、配音师等，有的公司分工会明确一些，有的公司基本上一人全包。

而且现在影视发展越来越好了，各种传媒公司、广告公司、动画公司层出不穷，影视后期人员还是很稀缺的。

影视后期的缺点也很明显，第一是枯燥乏味，工作就是剪、剪、剪、或者删了剪、剪了删。

第二就是比较累，会经常加班。

从事影视后期专业，需要付出很大的耐心和热爱，不喜欢这个行业，在哪里都发展不好。学校要好影视后期分为两个方向，一个是电影电视剧类后期，一个是包装类后期。那什么是“后期”呢？其实就是CG方面后续方向的制作。比如我们去给CG产品添加特效、音效、剪辑等等。

这里所说的电影电视剧类后期，是一部影片在拍摄之后，对影片整体进行制作。说的再细致一些就是利用实际拍摄所得的素材，通过三维动画和合成手段制作特技镜头，然后把各组镜头剪辑到一起，形成完整的影片，并且为影片制作声音。一般需要几十个人的团队合作完成，影片拍摄需要其他人配合完成，而你只需要对影片进行特效制作、剪辑合成等等。一般来说，对于刚刚毕业的大学生来说，由于没有项目经验以及工作经验，想要达到电影级别的制作水品很难，从事这方面的后期制作，都是从利用软件擦除影片中的不需要的物体、进行简单的剪辑合成、简单的特效制作起步的。工作中也不乏有一些枯燥。包装类后期，我们在后面有详细介绍。

影视包装，说到这个影视包装这个词，又给大家带来了意思新鲜感。确切的说，影视包装应该成为电视包装，是对电视频道的整体包装。没有一所大学开设相关针对性的专业。最早做电视包装的人员，是从平面设计、广告制作转行过来的。

关于概念。什么是电视包装呢？简单来说，就是电视上所播放的节目片头制作，也可以说是动态视频设计，很好玩，待遇不错，一般想来都是电视台的事情，但是实际中，都是一些制作公司在设计。工作需要点头脑风暴，不同于一些小剪辑，属于专业动态行业，针对于电视平台，一般职业叫视频设计师。

关于制作。电视包装不同于其他游戏动漫CG行业，从制作学习的角度讲，单人可以通过创意、制作、后期合成，完成一个完整栏目的制作，也可以通过团队合作完成制作，形式灵活，不管是体现自我成就感成长为一个自由工作者，还是为以后的独立发展打基础，都可以兼顾。在行业实际工作中，项目周期短，类型多样，可以接触到各种风格的制作，或传统，或时尚，对于制作人员来说，除了技术提高之外，还有利于提高自身综合素质及能力。

关于就业。现在咱们打开电视，能收到几十个电视台，在全国各地，又有几千个地方电视台，这些台的改版从每年的1到2次发展到现在每年改版3到4次甚至更多。在这个飞速发展的行业，各频道的竞争非常激烈，只有通过好的电视包装才能博得广大收视者的眼球！各电视台不仅一年里更换电视的整体包装，也时常更换各栏目的包装！电视包装的就业面很广，你可以从事电视栏目包装、网络媒体后期、新媒体制作、后期剪辑等工作；就业单位倾向于影视制作公司、多媒体公司、文化传播公司、大型事业单位。而且现在网络时代的发展万分迅速，竞争力度也特别大，怎么凸显竞争力呢？包装就是他们力求突破的一种方式！所以，咱们电视包装也逐渐发展到网络平台。就连我们在公交、地铁、各公园、楼宇上的LED广告看到的传媒短片和图片的制作，都出自于各种包装公司！所以，越贴近生活的行业，就业越乐观，因为市场大。随着社会的不断发展，5G社会的到来，影视后期的就业前景会越来越好。

影视后期可以从事的工作有电视节目的剪辑，电影后期的制作（要求较高，没有工作经验很难接触），广告后期制作，婚纱影楼的视频后期处理，各大视频平台的视频剪辑与后期制作，MG动画制作，公司广告宣传片/年会等视频剪辑制作等。

影视后期的工作难度最大，薪资待遇最高，在北上广地区，刚入职薪资最高可以达到8000，

具备3年以上工作经验的，可以达到20000以上

只会剪辑，薪资普遍低2000~ 3000本人影视后期合成师，属于后期的一个环节，后期还包括跟踪，模型，特效，灯光，调色，剪辑等，至于前景，就看你个人能力，前期与你的技术有关，等你技术很好的时候，以后的发展就靠你个人的审美，美术，艺术水平，这需要你长期的学习，积累。这些东西很好的话，工资在北京两三万应该是没问题，（这种工资在北京买房子，呵呵）再上去的那应该是大师级别的了(我们总监是中央美院)但是，这种水平很难达到的，你的认清自己的在美术这谁方面的水平，其次呢，刚开始的出来从事工资是很低的，那些培训机构说的什么月薪过万，新手是不可能的，而且，苦累，加班熬夜很正常，加班并没有加班费，我所知道的北京这块的影视公司，给加班费的还没听说过，但有的公司可以调休，但调休的时间绝对没你加班的时间多，而且，我就说北京这边的好多公司都只有五险，一金都没有，而且你从事的只是其中一个环节的话，就感觉自己像流水线的工人，其他环节你接触的就少了，也不会精通。其实后期这行，真的没那么缺人，缺的都是高手，新人苦逼！说挣钱的话，真不如学编程啥的，至少刚开始工资比我们高！选后期，慎重慎重，当然，你要是特别的感兴趣的话，可以选！为了挣钱的话，就不要想了，选销售更挣钱！随着数字电影、数字电视在全国的推广，数字影视制作人才特别是网络流媒体和手机电影等新媒介人才逐渐走俏。据权威机构统计，早在4年前，我国数字影院的数量就已达166家，而如今，中国更成为全球最大的数字影院市场。目前，我国有2000多家广播电视播出机构、5000家影视制作公司以及规模各异的近万家网络媒体公司，需要大量的数字影视制作人员。据业内人士初步估计，未来几年内数字影视制作行业需要的影视人才数量超过70万人，尤其在高层次的编导、策划、制作人才方面存在较大缺口。

数字影视行业前景诱人

毫无疑问，数字影视制作正逐渐成为当今全球最具发展潜力的朝阳产业之一，特别是在中国大力发展创意产业的利好政策刺激下，数字影视行业更呈现出无可阻挡的磅礴气势。《2007中国互联网调查报告》显示：从广告媒介角度统计，2006年度播客、视频分享网站所到达的受众规模达到7600万人。网络视频点播、直播服务的受众规模则达到9800万人。而伴随着2008年中国庞大的手机用户群的形成、P2P技术与宽带网络的发展及3G应用的逐渐成熟，数字影视市场在未来5年仍将持续快速增长，2009年数字影视行业发展又跃上一个新台阶，预计2010年市场规模将达到1487亿人民币。

数字影视行业人才告急

广电总局明确指出，“十一五”期间，广播影视数字化建设的首要任务是数字化转换，与此同时，数字电视改造也开始在省、市各级电视网中积极推进。一方面是国家政策的引导，另一方面是市场需求和技术进步等因素的影响，网络电视、IP电视、移动电视等新媒体不断涌现，数字影视制作技术人才因此成为各方争夺的热点。但目前数字影视制作的从业人员大多来自传统影视专业或者计算机等其他行业，熟练掌握数字影视采、编、播技能的高素质人才非常稀缺，据权威机构保守统计，目前能够熟练操作全高清数字摄像机的人才缺口就在20万人左右。

人才的紧缺直接制约了行业的继续发展和扩大。因此，一些高等院校开始上马数字影视专业，社会上一些相关的职业培训机构也如雨后春笋般纷纷出现，其中国内最具规模的数字娱乐人才职业教育机构——汇众教育走在了前列。汇众教育北京西直门(数字影视)校区联合中国传媒大学、影视剧组及中央电视台等知名影视机构，将课程体系开发、教材编写、教师培训认证、教学管理、就业指导等成功经验运用在数字影视学院项目上，以实战为核心，为数字影视行业培养最前沿的影视策划师与制作师。

“全面发展型”人才前景看好

“由于数字影视人才技能短缺和单一引发的深层次、结构性矛盾已经显现。要坚持数字影视行业在发展中快速扩大的方针，各大教育机构就必须加大专业人才的培养力度，同时还要求数字影视相关人员既要具有影视艺术修养，同时又要能够运用最新的影视制作技术手段。因此，真正具有影视艺术修养和基础知识、掌握数字影视制作技术、能完成传统和最新的网络、手机流媒体影视创作的数字影视制作、创新、创意人才成为这个行业的稀缺人才。所以在培训过程中一定要注重影视人才多方面素质的培养，通过让学员参与实际项目，提高他们的操作能力、适应能力和团队配合能力等等。”索贝学院的有关负责人表示。

随着模拟电视信号的逐步淘汰，数字电视将迎来蓬勃发展的机遇。届时，大批传统的模拟影视制作人将面临转型和淘汰，而掌握先进的数字影视制作技术的人才必将在这个时代大展宏图。

随着数字电影、数字电视在全国的推广，数字影视制作人才特别是网络流媒体和手机电影等新媒介人才逐渐走俏。4年前我国数字影院数量就已达166家，发展到如今成为全球最大的数字影院市场。同时，数字电视改造也在省、市各级电视网积极推进。数字影视产业的发展带来了较大的人才缺口。但目前数字电影制作的从业人员大多来自传统影视专业或者计算机等其他行业，能够熟练操作全高清数字摄像机的人不多，人才缺口在20万人左右。